Peran Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Melalui Pemanfaatan Teknologi Informasi Pada Badan Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Kupang
DOI:
https://doi.org/10.59188/jurnalsostech.v2i10.428Keywords:
Kompetensi sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, sistem pengendalian intern, kualitas laporan keuangan pemerintah daerahAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian intern terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah dengan pemanfaatan teknologi informasi sebagai variabel moderasi pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Kabupaten Kupang. Data yang digunakan dalam penelitian merupakan data primer yang dikumpulkan melalui survei kuesioner secara langsung. Penelitian ini menggunakan sampel sebanya 60 orang. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda untuk hipotesis 1 dan 2. Untuk hipotesis 3 menggunakan uji interaksi atau moderate regression analysis (MRA).
Hasil penelitian dengan analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa bahwa kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian intern secara signifikan berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Adapun analisis variabel moderating dengan uji interaksi atau moderate regression analysis (MRA) menunjukkan bahwa pemanfataan teknologi informasi mampu memoderasi pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi informasi mampu memoderasi pengaruh sistem pengendalian intern terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah
References
Alfian, M. (2015). Faktor Pendukung Implemetasi SIMDA dan Pengaruhnya Terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada SKPD Kabupaten Kulon Progo. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 18(3), 119–131.
Dachi, A. I. R. (2019). Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan dengan pemanfaatan teknologi informasi sebagai variabel moderasi pada PemerintahDaerah Kabupaten Nias Selatan.
Ernawati, T. (2021). Manajemen Keuangan Dan Investasi Daerah. Manajemen Pembangunan Wilayah: Strategi Dan Inovasi, 1, 178.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi analisis multivariate dengan program IBM SPSS 25.
Goldin, C. D. (2016). Human capital.
Hermawan, H. (2019). Riset Hospitalitas Metode Kuantitatif untuk Riset Bidang Kepariwisataan.
Indonesia, I. A. (2009). Pernyataan standar akuntansi keuangan. Jakarta: Salemba Empat.
Mardiasmo, M. B. A. (2021). Otonomi & Manajemen Keuangan Daerah: Edisi Terbaru. Penerbit Andi.
Modo, S. M., Saerang, D. P. E., & Poputra, A. T. (2016). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas informasi laporan keuangan pemerintah daerah (Studi Empiris Pada SKPD Pemerintah Kabupaten Kepulauan Talaud). Jurnal Riset Akuntansi Dan Auditing" Goodwill", 7(2).
Pratama, A. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia (Untuk Pemerintahan dari Teori ke Praktik). Penerbit Widina.
Riandani, R. (2017). Pengaruh Kompetensi SDM, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Empiris pada SKPD Kab. Limapuluh Kota). Jurnal Akuntansi, 5(2).
Sutisna, I. (2021). Teknik Analisis Data Penelitian Kuantitatif. ARTIKEL, 1(4610).
Warsadi, K. A., Herawati, N. T., Ak, S. E., & Julianto, I. P. (2017). Penerapan penyusunan laporan keuangan pada usaha kecil menengah berbasis standar akuntansi keuangan entitas mikro, kecil, dan menengah pada PT. mama jaya. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 8(2).
Yasmin, Y. (2019). Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Dalam Pengukuran Kinerja Pemerintahan Di Kabupaten Bandung. JIAFE (Jurnal Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi), 4(1), 101–116.
Zubaidi, N. (2019). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi pada Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Situbondo). Universitas Muhammadiyah Jember.
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Eloi Diana Nokas, Norman Sitinjak, Gaguk Apriyanto
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC-BY-SA). that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.