[1]
Romayanti, N. 2021. Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Dengan Mentoring Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Sosial Teknologi. 1, 12 (Dec. 2021), 1.655 – 1.663. DOI:https://doi.org/10.59188/jurnalsostech.v1i12.275.