[1]
Permana, H.R., Hadiyati, E. and Mulyono, S. 2021. Pengaruh Budaya Kaizen Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Internal dan Disiplin Kerja. Jurnal Sosial Teknologi. 1, 4 (Apr. 2021), 234–253. DOI:https://doi.org/10.36418/jurnalsostech.v1i4.44.