Hany, N., & Saluy, A. B. . (2025). Analisis Pengaruhtransformational Leadership Terhadap Turn Over yang Dimediasi oleh Employee Engagement, Employer Branding, dan Psychological Attachment pada PT. XYZ. Jurnal Sosial Teknologi, 5(6), 1812–1824. https://doi.org/10.59188/jurnalsostech.v5i6.32234