Hany, N. and Saluy, A. B. . (2025) “Analisis Pengaruhtransformational Leadership Terhadap Turn Over yang Dimediasi oleh Employee Engagement, Employer Branding, dan Psychological Attachment pada PT. XYZ”, Jurnal Sosial Teknologi, 5(6), pp. 1812–1824. doi: 10.59188/jurnalsostech.v5i6.32234.