Romayanti, N. . “Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Dengan Mentoring Sebagai Variabel Moderasi”. Jurnal Sosial Teknologi, vol. 1, no. 12, Dec. 2021, pp. 1.655 -63, doi:10.59188/jurnalsostech.v1i12.275.