Pengaruh Komitmen dan Tata Kelola Organisasi Terhadap Kinerja FKLPI-D Melalui Mediasi Efektivitas Program Link and Match di Provinsi Jawa Barat
DOI:
https://doi.org/10.59188/jurnalsostech.v5i9.32424Keywords:
Komitmen organisasi, tata kelola organisasi, efektivitas program, Link and Match, kinerja FKLPI-D, pelatihan vokasi, DUDIAbstract
Dalam menghadapi tantangan globalisasi dan Revolusi Industri 4.0, kualitas sumber daya manusia (SDM) menjadi kunci utama dalam meningkatkan daya saing bangsa. Namun, realitas menunjukkan masih adanya kesenjangan antara kompetensi lulusan lembaga pelatihan vokasi dengan kebutuhan dunia usaha dan industri (DUDI), khususnya di Jawa Barat. Salah satu inisiatif pemerintah untuk menjembatani kesenjangan ini adalah program Link and Match melalui peran strategis Forum Komunikasi Lembaga Pelatihan Kerja Daerah (FKLPI-D) sebagai fasilitator antara Balai Latihan Kerja (BLK) dan DUDI. Namun, hasil pra-survei menunjukkan bahwa kinerja FKLPI-D belum optimal, yang dipengaruhi oleh lemahnya komitm\en organisasi dan tata kelola yang belum efektif, serta rendahnya efektivitas pelaksanaan program Link and Match. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan tata kelola terhadap kinerja FKLPI-D, dengan efektivitas program Link and Match sebagai variabel mediasi. Pendekatan kuantitatif digunakan untuk menguji hubungan antar variabel, merujuk pada hasil pra-survei serta data pengangguran SMK di Jawa Barat yang menunjukkan tren pengangguran tinggi di kalangan lulusan vokasi. Studi ini juga didasari oleh ketidakkonsistenan temuan dalam penelitian terdahulu terkait pengaruh komitmen, tata kelola, dan efektivitas program terhadap kinerja organisasi. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi teoretis dalam pengembangan ilmu manajemen organisasi publik serta rekomendasi praktis bagi Kementerian Ketenagakerjaan dan pengurus FKLPI-D dalam mengoptimalkan fungsi forum guna mendukung penyerapan tenaga kerja lulusan pelatihan vokasi. Dengan memperkuat komitmen dan tata kelola organisasi, serta meningkatkan efektivitas program Link and Match, FKLPI-D diharapkan dapat menjadi penggerak utama dalam menciptakan SDM yang kompeten, adaptif, dan siap kerja sesuai kebutuhan industri.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Fitroh A. Malik, R. Dwi Sunu Kanto
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC-BY-SA). that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.
