Seleksi Merit Sistem PNS Pratama Aparatur Sipil Negara di Pemerintah Provinsi

Authors

  • Mohammad Ilham Maulana Universitas Brawijaya Malang, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.59188/jurnalsostech.v1i9.200

Keywords:

Aparatur Sipil Negara, Proses Seleksi Pejabat Pemerintah Provinsi, Sistem Merit, Jabatan Pelaksana Senior

Abstract

Rendahnya kualitas Senior Executive Service (SES) Aparatur Sipil Negara (ASN) disebabkan proses seleksinya yang sangat politis dan kurang objektif, adil dan transparan. Penerapan merit sistem dalam proses seleksi Senior Executive Service (SES) ASN yang menekankan pada kualifikasi, kompetensi, kinerja, serta fairness dan keterbukaan, diperlukan untuk menghasilkan SES Pratama yang profesional. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan menganalisis penerapan merit sistem dalam pemilihan SES di Pemerintah Provinsi. Rumusan masalah penelitian ini adalah bagaimana sistem merit diterapkan dalam proses seleksi SES di Pemerintah Provinsi. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah merit sistem, pada dimensi kompetensi, kualifikasi, prestasi kerja dan keadilan. Analisis data dilakukan dengan penentuan pola, reduksi data, penyajian data dan verifikasi/kesimpulan. Kajian menunjukkan bahwa merit sistem dalam proses rekrutmen SES Pratama Pemerintah Provinsi belum sepenuhnya diterapkan. Beberapa SES Pratama yang dipilih menggunakan sistem tersebut masih belum dapat menjalankan tugasnya secara optimal, terutama dalam merespon, menganalisis atau mengambil keputusan/kebijakan terkait tugasnya. Dimensi merit sistem belum sepenuhnya dipahami dan dilaksanakan, seperti kualifikasi, kompetensi dan penilaian kinerja.

Downloads

Published

2021-09-15

How to Cite

Ilham Maulana, M. . (2021). Seleksi Merit Sistem PNS Pratama Aparatur Sipil Negara di Pemerintah Provinsi . Jurnal Sosial Teknologi, 1(9), 1.003 – 1.020. https://doi.org/10.59188/jurnalsostech.v1i9.200

Issue

Vol. 1 No. 9 (2021): Jurnal Sosial dan Teknologi

Section

Articles

License

Copyright (c) 2021 Mohammad Ilham Maulana

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC-BY-SA). that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.