Analisa Penerapan Imbalan Kerja Jangka Pendek dan Pascakerja Berdasarkan PSAK No.24 Revisi 2015 pada PT ABC
DOI:
https://doi.org/10.59188/jurnalsostech.v1i12.276Keywords:
Imbalan Kerja, Imbalan Kerja Jangka Pendek, Imbalan Kerja PascakerjaAbstract
Latar belakang: Pada era globalisasi saat ini, semua perusahaan harus mampu untuk
mempertahankan eksistensinya.
Tujuan penelitian: Untuk mengetahui dan menganalisa pengakuan, pengukuran dan penyajian
serta pengungkapan PSAK No. 24 revisi 2015 imbalan kerja jangka pendek dan imbalan
pascakerja (uang pensiun).
Metode penelitian: Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Sumber data
yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan
adalah metode wawancara dan dokumentasi.
Hasil penelitian: Imbalan kerja jangka pendek yang terdapat di PT ABC diantaranya adalah
upah dan gaji, Tunjangan Hari Raya (THR), upah kerja lembur, hutang atau cicilan hutang
karyawan, pajak penghasilan, iuran jaminan sosial dan cuti tahunan. Imbalan pascakerja
(pensiun) yang terdapat di PT ABC berdasarkan program dana pensiun manfaat pasti.
Kesimpulan: Imbalan kerja jangka pendek diakui saat pekerja telah memberikan jasanya sebagai
liabilitas setelah dikurangi yang telah dibayar atau sebagai beban dibayar dimuka jika terjadi
kelebihan pembayaran. Imbalan pascakerja (pensiun) yang terdapat di PT ABC berdasarkan
program dana pensiun manfaat pasti.
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 Chusnul Chotimah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC-BY-SA). that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.
