Pengaruh Penerapan Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) dan Produktivitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Artefak Arkindo (MK)
DOI:
https://doi.org/10.59188/jurnalsostech.v4i11.27628Keywords:
Kesehatan Keselamatan Kerja, Produktivitas Kerja, Kinerja KaryawanAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) serta produktivitas kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Artefak Arkindo (MK). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei dan pengumpulan data melalui kuesioner yang didistribusikan kepada 47 orang karyawan. Hasil analisis menunjukkan bahwa K3 dan produktivitas kerja secara parsial maupun simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menegaskan pentingnya penerapan K3 dan peningkatan produktivitas sebagai upaya strategis dalam mendukung keberhasilan perusahaan. Penerapan K3 terbukti mampu meningkatkan kinerja dengan mengurangi risiko kecelakaan kerja, menciptakan rasa aman, dan meningkatkan kesejahteraan karyawan. Di sisi lain, produktivitas kerja yang tinggi berkontribusi pada peningkatan kualitas dan kuantitas hasil kerja, yang berdampak langsung pada kinerja perusahaan. Secara simultan, kedua variabel ini menjelaskan sebagian besar variasi dalam kinerja karyawan sebesar 48%, meskipun terdapat faktor lain di luar penelitian ini yang juga memengaruhi. Kesimpulan dari penelitian ini menggarisbawahi pentingnya investasi perusahaan dalam program K3 dan pengelolaan produktivitas kerja sebagai langkah strategis untuk meningkatkan daya saing perusahaan secara berkelanjutan.
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Dian Cahya Ningsih, Iwan Kurniawan Subagja, Azis Hakim
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC-BY-SA). that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.