Deskripsi Keterampilan, Lingkungan Kerja Sosial dan Kinerja Pekerja
DOI:
https://doi.org/10.59188/jurnalsostech.v1i10.218Keywords:
Kemampuan, Lingkungan Kerja Sosial, KinerjaAbstract
Latar belakang: Berkembangnya zaman menyebabkan berkembangnya pula segi teknologi dan pengetahuan. Oleh karena itu, akan terjadinya suatu persaingan atau kompetisi antar institusi.
Tujuan penelitian: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran kemampuan, lingkungan kerja sosial dan kinerja.
Metode penelitian: Desain penelitian ini adalah cross sectional. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif dengan metode explanatory survey. Unit analisis karyawan sebanyak 103 kuesioner. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik deskriptif dengan menggunakan distribusi frekuensi.
Hasil penelitian: Berdasarkan hasil penelitian dengan menggunakan analisis deskriptif ditemukan bahwa kemampuan kerja dinilai sangat baik, lingkungan kerja sosial sangat mendukung, dan produktivitas sangat tinggi. Perbedaan dalam penelitian ini adalah subjek penelitian, waktu penelitian, alat ukur, literatur yang digunakan, teori yang digunakan dan hasil tes.
Kesimpulan: Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan menggunakan analisis deskriptif. Dapat diambil kesimpulan yaitu bahwa kemampuan berada pada kategori sangat baik dapat dilihat dari kemampuan karyawan dalam bekerja untuk meningkatkan kinerja perusahaan. Lingkungan kerja sosial termasuk dalam kategori sangat mendukung, terlihat dari hubungan kerja yang harmonis antara atasan dan rekan kerja selama bekerja. Produktivitas merupakan kategori sangat tinggi yang dirasakan oleh karyawan dalam melakukan pekerjaannya, menghasilkan kualitas dan kuantitas yang baik untuk mencapai tujuan perusahaan.
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 Amir Husin, Mardhiah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC-BY-SA). that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.