Pengaruh Pelatihan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Le Eminence Hotel Convention And Resort Ciloto – Puncak

Authors

  • Julia Chatrine Situmorang Universitas Advent, Indonesia
  • Joan Yuliana Hutapea Universitas Advent, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.59188/jurnalsostech.v1i12.266

Keywords:

Pelatihan, Kompetensi, Kinerja Karyawan

Abstract

Latar belakang: Sumber Daya Manusia (SDM) adalah salah satu faktor utama yang sangat penting dalam suatu organisasi baik instansi maupun perusahaan, sebuah organisasi tidak dapat lepas dari sumber daya manusia karena sumber daya manusia sangat berpengaruh besar dalam proses berjalan dan berkembangnya suatu organisasi.

Tujuan penelitian: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap kinerja kerja karyawan pada Le Eminence Hotel Convention and Resort Ciloto - Puncak yang diambil dari data kuesioner yang dibagikan kepada seluruh karyawan tetap Hotel Le Eminence

Metode penelitian: Teknik pengambilan data menggunakan purposive sampling dengan kriteria yang telah ditentukan yaitu karyawan Hotel Le Eminence yang sering mengikuti program pelatihan dan para karyawan yang mempunyai kompetensi dalam bidangnya.

Hasil penelitian: Berdasarkan hasil secara parsial pelatihan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini didukung oleh hasil uji t sebesar 5.134 > t tabel 1.996 hasil tabel dan diperoleh hasil signifikan yaitu sebesar 0.000. Kompetensi secara parsial juga memengaruhi kinerja karyawan. Ini didukung dengan hasil uji t yaitu 6.586 > t tabel 1.996 dengan nilai signifikan 0.000. Secara simultan variabel pelatihan dan kompetensi memengaruhi kinerja karyawan. Hal ini terlihat dari uji F menunjukkan F-hitung 79.292 > f tabel 2.74 dan nilai Sig. 0.000 < 0.05.

Kesimpulan: Hasil penelitian ini menunjukan bahwa indikator dari variabel kinerja yaitu kualitas hasil kerja memiliki nilai mean tertinggi sebesar 4.39 dan indikator kuantitas hasil kerja memiliki nilai mean terendah sebesar 3.91. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan dan kompetensi secara bersamaan memberikan pengaruh positif terhadap kinerja karyawan di Le Eminence Hotel Convention and Resort Ciloto - Puncak.

Downloads

Published

2021-12-15

How to Cite

Chatrine Situmorang, J. ., & Yuliana Hutapea, J. . (2021). Pengaruh Pelatihan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Le Eminence Hotel Convention And Resort Ciloto – Puncak. Jurnal Sosial Teknologi, 1(12), 1.595 – 1.603. https://doi.org/10.59188/jurnalsostech.v1i12.266

Issue

Vol. 1 No. 12 (2021): Jurnal Sosial dan Teknologi

Section

Articles

License

Copyright (c) 2021 Julia Chatrine Situmorang, Joan Yuliana Hutapea

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC-BY-SA). that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
  • Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  • Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.